| 華源集團(tuán)“手牽手”+“心連心”，內(nèi)外齊發(fā)力，奔向新起點(diǎn) |
本刊記者-云娟娟
小紗線“織造”大產(chǎn)業(yè)，以差異化紗線走出特色之路的德州華源，其快速發(fā)展的背后，離不開(kāi)大膽創(chuàng)新，也離不開(kāi)開(kāi)放共贏、文化先行。
“手牽手”——一路走來(lái)“比翼雙飛”
今年是德州華源成立二十周年，也是與蘭精集團(tuán)攜手共贏的近二十年，二十年真心互見(jiàn)最是長(zhǎng)情。6月7日，蘭精集團(tuán)首席執(zhí)行官 Stephan Sielaff，蘭精全球紡織業(yè)務(wù)副總裁Florian Heubrandner，蘭精中國(guó)北區(qū)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人凌蘋(píng)到訪華源新工廠，華源集團(tuán)總經(jīng)理李向東，常務(wù)副總李玉斌，副總經(jīng)理張東文，市場(chǎng)部總監(jiān)張壽榮接待了到訪客戶并進(jìn)行了深入洽談。
 華源集團(tuán)董事長(zhǎng)王福華因出訪歐洲，線上對(duì)于蘭精集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)表示了熱烈歡迎和衷心感謝。會(huì)上，華源對(duì)于新工廠建設(shè)情況，公司整體產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)用等方面做了詳細(xì)介紹，并帶領(lǐng)Stephan、Florrian參觀了蘭精產(chǎn)品生產(chǎn)車(chē)間和新產(chǎn)品展廳。華源先進(jìn)生產(chǎn)線、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新能力給客人留下了深刻印象。
  此外，雙方對(duì)市場(chǎng)情況做了深入交流。華源分享了當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)的變化，希望與蘭精攜手合作，在綠色創(chuàng)新、可持續(xù)時(shí)尚上加強(qiáng)合作，共同應(yīng)對(duì)嚴(yán)苛市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。蘭精也分享了集團(tuán)未來(lái)的戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品規(guī)劃，充分肯定了華源在蘭精纖維應(yīng)用和市場(chǎng)開(kāi)拓方面做的貢獻(xiàn)，雙方進(jìn)一步加強(qiáng)合作，共同推進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。
 最后，蘭精集團(tuán)CEO Stephan向華源集團(tuán)總經(jīng)理李向東頒發(fā)2023蘭精集團(tuán)戰(zhàn)略合作伙伴獎(jiǎng)杯。自2004年開(kāi)始，雙方合作近20年的時(shí)間，華源也在蘭精的支持下取得了長(zhǎng)足發(fā)展，希望在接下來(lái)的20年，雙方更加鞏固戰(zhàn)略合作關(guān)系，攜手創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
“心連心”——為員工插上“文化翅膀”
企業(yè)文化是一種信念的力量、道德的力量、心理的力量。這種無(wú)形的力量能凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)員工將無(wú)形的精神力量轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，進(jìn)而對(duì)整個(gè)社會(huì)文化大環(huán)境產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
6月8日下午，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，德州華源集團(tuán)在成立二十周年之際，在華源新工廠大會(huì)廳舉行了企業(yè)文化建設(shè)之內(nèi)刊培訓(xùn)活動(dòng)。來(lái)自中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)刊《紡織服裝周刊》的副總編輯萬(wàn)晗和《紡織服裝周刊》市場(chǎng)發(fā)展部副主任云娟娟分別以《紡織企業(yè)如何做好宣傳推廣》和《如何做一個(gè)快樂(lè)的內(nèi)刊編輯》為題進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享與交流。
  在內(nèi)刊培訓(xùn)中，兩位主講人從企業(yè)文化及內(nèi)刊文化的理念和價(jià)值內(nèi)涵，到如何提高寫(xiě)作水平、編輯能力、排版美學(xué)、攝影技巧，從企業(yè)文化傳播的路徑與技巧，到如何在文章的創(chuàng)意之美與返璞歸真間尋找平衡，如何實(shí)現(xiàn)喜聞樂(lè)見(jiàn)而非喜大普奔，以及如何在工作中尋找高階的快樂(lè)，同時(shí)，還結(jié)合實(shí)際案例講解和《華源報(bào)》內(nèi)刊評(píng)講，讓員工更加深入地了解內(nèi)刊編寫(xiě)的主旨與要義、規(guī)律與趨勢(shì)、技巧與方法。
 此次培訓(xùn)不僅增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知和理解，還為企業(yè)內(nèi)刊的發(fā)展提供了有力支持。不僅激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，還強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化載體、作為企業(yè)信息上通下達(dá)的溝通渠道和輿論宣傳陣地的價(jià)值。站在新二十年的起點(diǎn)上，華源集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷推進(jìn)內(nèi)刊創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)守企業(yè)騰飛、文化先行之路。
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