| 紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江向錫山區黨員干部傳達學習貫徹黨的二十大精神 |
學習貫徹黨的二十大精神專欄
開欄語：
中國共產黨第二十次全國代表大會是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，把全黨全國各族人民的思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來，具有重大現實意義和深遠歷史意義。
《紡織服裝周刊》特推出“學習貫徹黨的二十大精神”專欄，全面展現紡織全行業學習宣傳貫徹二十大精神情況，以二十大精神指導行業企業發展實踐，讓二十大精神在基層一線走深走實。
10月26日上午，江蘇省無錫市錫山區召開傳達學習貫徹黨的二十大精神大會。錫山區四套班子領導出席會議。黨的二十大代表，紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江應邀參會，向錫山區黨員干部傳達黨的二十大精神，分享參會感想和體會。
 下午，受錫山區人大常委會邀請，周海江為錫山區人大常委會組成人員和機關干部履職能力提升培訓班以及區開發區、莊橋社區、檢察院、法院、鄉博館等單位傳達學習黨的二十大精神。
 作為黨的二十大代表，周海江不忘黨的囑托、擔好政治職責，自10月24日回到工作崗位后，第一時間做好充分準備，連日來參加數場宣講會，將黨的二十大精神及時帶給廣大基層黨員干部群眾。
 宣講中，周海江緊扣二十大報告核心精神，從“兩個全面”催人奮進，“三個務必”諄諄教誨，“三”加“十六”的成就鼓舞人心，“兩個行”“六個必須”開辟馬克思主義中國化時代化新境界，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，推動高質量發展，“五個堅持”來構建人類命運共同體，“五個必由之路”的規律性認識，黨的自我革命永遠在路上，以及學習貫徹二十大精神的“五個牢牢把握”等九個方面，對二十大報告進行高度凝練，并結合參會所聽、所學、所感、所悟，深入淺出對報告相關精神作更為深刻的解讀。
作為一個企業代表，周海江特別關注新時代中國特色社會主義條件下的企業制度。黨的二十大報告鄭重提出“完善中國特色現代企業制度”，這是黨代會報告首次寫入“中國特色現代企業制度”，足見黨中央的重視程度。周海江表示，這對廣大企業來說，是極大利好，是明確導向，必須準確理解、切實貫徹。
周海江認為，“中國特色”優勢對企業影響最大的，一是黨的領導，二是社會主義制度，三是中華優秀傳統文化。在紅豆集團的經營實踐中，把“企業黨建”和“社會責任”嵌入企業治理，形成了“現代企業制度+企業黨建+社會責任”三位一體的中國特色現代企業制度。
這其中，“現代企業制度”是基礎，通過規范企業行為，激發內在動力，提高運行效率；“企業黨建”是靈魂，把黨的方針政策學習貫徹到位是民企發展最大的機遇；“社會責任”是使命，通過樹立以人民為中心的發展思想，優化企業生態環境，促進社會穩定和諧，扎實推進共同富裕。
周海江認為，“三位一體”模式，實現了現代企業制度的揚長避短和中國特色優勢的融合；實現了由“以資本為中心”到“以人民為中心”的根本轉變；實現了企業利益與社會利益和國家利益的一致性，實現了企業生產關系和發展生態的優化和諧。
 近十年，紅豆取得了長足的發展，營收規模從350億到770億，翻了一番。紅豆一直堅持轉型升級，加快推進“數智化、綠色化、在線化、高端化、國際化、證券化”的“六化”戰略，集團增加一家上市公司，即通用股份在2016年上市；集團主導開發的西哈努克港經濟特區成為一帶一路樣板。
紅豆集團多年持續穩定健康發展的實踐表明，在民營企業建立三位一體的中國特色現代企業制度，不僅是可行的，而且是必須的、有效的，也是企業健康發展、企業人士健康成長的制度保證。
“二十大報告立意高遠、科學謀劃、振奮人心。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在黨的二十大精神鼓舞下，每個人都充滿希望、充滿力量、充滿斗志。”周海江表示，作為黨代表，深感宣講責任重大，要講好、講透、講實，讓二十大精神在基層落地生根。 |
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