來(lái)源：恒豐集團(tuán)

　　“習(xí)總書(shū)記到我家，我們?nèi)冶戎胁势边€高興，習(xí)總書(shū)記對(duì)我們的工作和生活很關(guān)心，對(duì)我們過(guò)得好不好很牽掛，我想讓更多的人知道。”自從習(xí)總書(shū)記6月8日到寧夏紅寺堡區(qū)弘德村劉治海家走訪后，劉治海就成了“大忙人”，電視臺(tái)、報(bào)社等媒體記者絡(luò)繹不絕，他下班后經(jīng)常要接待記者。吳忠興民紡織的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間主任詢(xún)問(wèn)他是否需要休息幾天，他拒絕了，他激動(dòng)地說(shuō)，“習(xí)總書(shū)記說(shuō)過(guò)，幸福是奮斗出來(lái)的，我和媳婦充滿了干勁，加倍努力，好好工作，不會(huì)辜負(fù)習(xí)總書(shū)記的牽掛和囑托。”

劉治海在工作崗位

　　小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。像劉治海一樣，弘德村在吳忠興民上班的有230多人。馬秀英是弘德村的建檔立卡戶，從固原遷到弘德村，2018年8月25日進(jìn)入?yún)侵遗d民紡織細(xì)紗車(chē)間，擔(dān)任丙班值車(chē)工。進(jìn)廠后她一直勤奮好學(xué)，在公司2020年春季操作運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了第一名的好成績(jī)。對(duì)各項(xiàng)工作都能盡職盡責(zé)地完成，樂(lè)于助人，在輪班人員緊張的情況下，馬秀英主動(dòng)要求擴(kuò)臺(tái)。2019年她全年沒(méi)休過(guò)一天班，沒(méi)請(qǐng)過(guò)一天假，她全年完成個(gè)人產(chǎn)量99168公斤，在車(chē)間全體值車(chē)工產(chǎn)量評(píng)比中名列前茅，榮獲公司2019年度勞動(dòng)模范。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)把她自己選的獎(jiǎng)品——一臺(tái)大彩電送到了她家里，村里鄰居都羨慕地夸她變了樣，變成了真正的工人！

馬秀英獲得了一臺(tái)大彩電

　　鄭云云是四個(gè)孩子的母親，住在弘德村的娘家。鄭云云的媽媽是建檔立卡戶，幫她照顧四個(gè)孩子。2018年年底，小鄭來(lái)到吳忠興民紡織上班，在細(xì)紗車(chē)間當(dāng)落紗工。雖然家里有四個(gè)娃娃，她自上班以來(lái)一個(gè)班都沒(méi)有耽誤過(guò)，每當(dāng)有人問(wèn)起，她總是笑著說(shuō)：“我很感謝興民在弘德村建廠，在這里上班，我能陪在孩子和老人身邊，又能掙錢(qián)養(yǎng)家。”

　　“愛(ài)學(xué)習(xí)”、“有主意”、“暖心人”、“金點(diǎn)子”這些標(biāo)簽都是同事們嘉獎(jiǎng)給趙彩紅的，同是弘德村建檔立卡戶的她，也曾外出打工，2017年年底走進(jìn)吳忠興民紡織后，就扎下了根。因?yàn)樗趭^好學(xué)，有文化基礎(chǔ)，被安排在生技處做試驗(yàn)工。她說(shuō)很多新型纖維別說(shuō)見(jiàn)過(guò)，聽(tīng)都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，于是她就逼著自己認(rèn)認(rèn)真真地從基礎(chǔ)學(xué)起，業(yè)務(wù)水平不斷提升。2019年9月11號(hào)晚上，一個(gè)新品種指標(biāo)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)有大量機(jī)械波，嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量，她立即到車(chē)位和保全工調(diào)整參數(shù)、做對(duì)比試驗(yàn)，問(wèn)題解決已經(jīng)到了夜里1點(diǎn)多。第二天早上，趙彩紅又準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在晨會(huì)上，依然像平時(shí)一樣精神抖擻。會(huì)后，同事發(fā)現(xiàn)她兩眼通紅，摸了摸額頭很燙，就勸她休息一天，她沒(méi)有舍得。趙彩紅的敬業(yè)精神鼓勵(lì)和帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐膯T工，她家去年已經(jīng)脫貧，而且她先后榮獲了公司“勞動(dòng)模范”、集團(tuán)“感動(dòng)恒豐人物”提名獎(jiǎng)、吳忠市“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)。

　

吳忠興民紡織生產(chǎn)車(chē)間

　　吳忠興民紡織有560名員工，230位是弘德村的村民，330人是來(lái)自更遠(yuǎn)村子，為了讓更多的人來(lái)公司實(shí)現(xiàn)就業(yè)，吳忠興民開(kāi)通了5輛班車(chē)接送員工。公司為員工每月發(fā)放工資大約在168萬(wàn)，員工平均工資在3000元左右，每月16日給員工發(fā)工資，從不拖欠，收入有保障，生活更安心，脫貧有力量。

　　2016年7月，習(xí)總書(shū)記到寧夏考察扶貧工作指出：“東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援，是推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、共同發(fā)展的大戰(zhàn)略，是加強(qiáng)區(qū)域合作、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、拓展對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放新空間的大布局，是實(shí)現(xiàn)先富幫后富、最終實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)的大舉措。”多年來(lái)，恒豐集團(tuán)積極響應(yīng)黨和國(guó)家的政策和號(hào)召，勇?lián)a(chǎn)業(yè)扶貧責(zé)任，自2013年在寧夏吳忠市投資建廠，7年來(lái)，先后投資開(kāi)工了10家新型紡織的工廠，總規(guī)模達(dá)到了70萬(wàn)紗錠、700臺(tái)織機(jī)、7條服裝生產(chǎn)線、22404平方米倉(cāng)儲(chǔ)面積，已經(jīng)為5300多人創(chuàng)造了就業(yè)崗位，每月發(fā)放員工工資達(dá)1600萬(wàn)元左右，改善了當(dāng)?shù)貑T工的生活消費(fèi)水平。

德州恒豐集團(tuán)辦公樓

　　2020年是脫貧攻堅(jiān)決勝之年，是全面實(shí)現(xiàn)小康的關(guān)鍵年，雖然突如其來(lái)的疫情給脫貧工作增加了難度，但是恒豐集團(tuán)48家企業(yè)不停工，穩(wěn)就業(yè)，謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性升級(jí)，全力為我國(guó)實(shí)現(xiàn)“確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會(huì)”的總目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。